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      圖片

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      構建基于價值型醫療導向的績效管理體系,從而實現“價值” 從量到質的變化。

      依據整體戰略導向,多路徑實現價值的轉變,從而滿足不同醫院需求。


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      ◆ 了解如何制定績效改革的策略


      ◆ 了解如何選擇合適的績效分配方法


      ◆ 掌握如何指導科室二次分配


      ◆ 掌握如何對特殊科室進行績效管理


      ◆ 了解如何進行績效評估和面談


      ◆ 了解如何設計符合國家政策的績效考核體系


      ◆ 學會如何做好成本管控


      ◆ 學會如何落地推行,順利改革




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