以人為本
覆蓋醫院全體成員的培訓體系
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About Us
北京潤華攜雅醫院管理有限公司是華潤醫療股份有限公司控股子公司，是一家專門從事醫療領域管理培訓、管理咨詢和投資咨詢的專業機構，致力于將傳統的管理理念和科學先進的醫院管理知識相結合。業務覆蓋醫院精益醫療體系建設、績效管理體系設計、醫院運營管理輔導、醫院評審認證輔導、醫院服務體系建置、醫院管理系列培訓、醫院管理國際交流和專業內訓師培訓等八大體系。
多年來，潤華攜雅的專家們對國內外眾多醫院進行深入研究以及長期跟蹤，全面記錄了面臨挑戰的變革過程和高效能管理團隊的建設，逐步形成了獨特的醫院管理培訓、咨詢認知體系。至今10余年，已服務300余家醫療機構和10000余名學員。始終致力于國際先進醫院管理理念的引進、整合和輸出，培養符合中國國情的醫院管理專業人才，打造世界級醫院管理團隊。
作為中國領先的醫院管理經驗推廣者和實踐者，潤華攜雅為持續提升醫院管理水平而不懈努力。
多年來，潤華攜雅的專家們對國內外眾多醫院進行深入研究以及長期跟蹤，全面記錄了面臨挑戰的變革過程和高效能管理團隊的建設，逐步形成了獨特的醫院管理培訓、咨詢認知體系。至今10余年，已服務300余家醫療機構和10000余名學員。始終致力于國際先進醫院管理理念的引進、整合和輸出，培養符合中國國情的醫院管理專業人才，打造世界級醫院管理團隊。
作為中國領先的醫院管理經驗推廣者和實踐者，潤華攜雅為持續提升醫院管理水平而不懈努力。
北京潤華攜雅醫院管理有限公司是華潤醫療股份有限公司控股子公司，是一家專門從事醫療領域管理培訓、管理咨詢和投資咨詢的專業機構，致力于將傳統的管理理念和科學先進的醫院管理知識相結合。業務覆蓋醫院精益醫療體系建設、績效管理體系設計、醫院運營管理輔導、醫院評審認證輔導、醫院服務體系建置、醫院管理系列培訓、醫院管理國際交流和專業內訓師培訓等八大體系。
多年來，潤華攜雅的專家們對國內外眾多醫院進行深入研究以及長期跟蹤，全面記錄了面臨挑戰的變革過程和高效能管理團隊的建設，逐步形成了獨特的醫院管理培訓、咨詢認知體系。至今10余年，已服務300余家醫療機構和10000余名學員。始終致力于國際先進醫院管理理念的引進、整合和輸出，培養符合中國國情的醫院管理專業人才，打造世界級醫院管理團隊。
作為中國領先的醫院管理經驗推廣者和實踐者，潤華攜雅為持續提升醫院管理水平而不懈努力。
多年來，潤華攜雅的專家們對國內外眾多醫院進行深入研究以及長期跟蹤，全面記錄了面臨挑戰的變革過程和高效能管理團隊的建設，逐步形成了獨特的醫院管理培訓、咨詢認知體系。至今10余年，已服務300余家醫療機構和10000余名學員。始終致力于國際先進醫院管理理念的引進、整合和輸出，培養符合中國國情的醫院管理專業人才，打造世界級醫院管理團隊。
作為中國領先的醫院管理經驗推廣者和實踐者，潤華攜雅為持續提升醫院管理水平而不懈努力。
堅持不懈
深耕醫管領域的全產業鏈模式
創新務實
以客戶價值為導向將國際知識本土化
全球視野
布局全球注重全球資源的整合與輸出
業務范圍
Scope of Business
為各類醫療機構，提供培訓、咨詢及輔導等服務，創造了“整合咨詢”的服務模式。
獨特優勢
Our Strengths
致力于將咨詢成果轉化為實際效益，著眼于建立長期合作伙伴關系，
始終如一的專業水準鑄就非凡影響，在不斷的積累和沉淀中全面崛起。
始終如一的專業水準鑄就非凡影響，在不斷的積累和沉淀中全面崛起。
前瞻的管理方法
FORWARD-LOOKING MANAGEMENT APPROACH
嚴謹的項目實施
Rigorous project implementation
務實的工作態度
Pragmatic work attitude
豐富的行業經驗
Rich industry experience
資深的輔導團隊
Senior counseling team
新聞動態
Latest News
每一個客戶的認可就是對潤華攜雅的鼓勵，客戶的成功，我們的成功！
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赤峰寶山醫院舉辦“醫院質量指標分析”專題培訓班為進一步促進管理精細化、提升管理質量，赤峰寶山醫院按照“質量管理促進年”工作計劃，于10月23日組織了醫院質量指標分析專題培訓，本次培訓特邀北京潤華攜雅醫院管理有限公司馬老師進行講座。赤峰寶山醫院黨總支書記、院長羅俊祥主持開班儀式，中高層管理人員計100余人參加了培訓。 -
北京市門頭溝區中醫院：以人為本，做好醫院文化建設與品牌形象塑造醫院文化是醫院競爭力中無處不在的軟因素，貫徹于醫療行為的始終，創新機制、品牌是醫院文化建設的核心。北京市門頭溝區中醫院近年來著力培育相適應的文化氛圍、堅持打造優秀的醫院文化。2020年10月15日，特邀請攜雅醫管專家為醫院做了內容為《基于員工幸福的醫院文化建設新模式》的課程。
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華潤醫療人再獲國資委中央企業疫情防控表彰10月22日下午3時，中央企業抗擊新冠肺炎疫情表彰大會暨先進事跡報告會在北京召開。國資委和各中央企業有關領導、全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、國資委及中央企業抗擊新冠肺炎疫情先進集體和先進個人參加會議。 -
華潤醫療患者服務內訓師專業培訓圓滿落幕為深化華潤醫療“潤心”患者服務體系建設，強化公司及各成員醫療機構患者服務內訓師隊伍，精雕患者服務標準化專業培訓課程，助力各成員醫療機構患者服務能力的提升，2020年7月9日至11日，華潤醫療患者服務內訓師專業培訓第二階段培訓順利舉辦。本次培訓創新性采用線上形式，華潤醫療各成員醫療機構患者服務內訓師學員50余人參加此次培訓，全員出勤彰顯了華潤醫療人高漲的學習熱情和對患者服務內訓工作精益求精的美好意愿。
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從“廣東主干道路面塌陷”事件，談醫院質量管理問題的未雨綢繆完善的醫療質量管理體系，是醫院管理的發展樞紐，是與每一個病人的生命息息相關，也直接關系到醫院的存亡和發展。醫院領導應該把提高醫療質量作為醫院的首要工作來抓，制訂質量管理計劃、目標、規定和措施，并抓好落實。 -
PDCA 與品管圈的區別與聯系攜雅醫管在輔導醫院的過程中，卻發現很多同仁有一個困惑：PDCA和品管圈看似非常相像，無論是理念還是步驟如出一轍，那他們是不是就是一回事呢？那所有的質量管理活動是不是就任選其中之一就可以了呢？ -
首個患者安全日，保障患者安全醫院要這樣做2019年5月在瑞士日內瓦舉行的第72屆世界衛生大會通過決議，將每年的9月17日設立為世界患者安全日，以傳播患者安全理念，推動全球協同合作，共同增進患者安全。
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